*** Der SFK – ein starker Beruf, unsere Kompetenz. ***
Vision
Der SFK hat sich als unabhängiger und starker Partner für die eidgenössisch anerkannte Berufsbildung etabliert.
Der Beruf ist klar positioniert, breit abgestützt, akzeptiert und anerkannt.
Mission
Der SFK gestaltet und fördert die kontinuierliche Qualitätssicherung der Berufsbildung sowie die Anerkennung und die Stärkung des Berufes mit Weitblick und in Zusammenarbeit mit den Trägerschaften der verschiedenen Sprachregionen.
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Verbandsporträt
Der Schweizer Fachverband für Kosmetik SFK ist der grösste unabhängige Berufsverband, der sich für den Beruf und die Anliegen der Berufsfachpersonen der Branche engagiert. Heute betreut der SFK rund 1’000 Mitglieder.
Die Förderung der fachlichen Aus- und Weiterbildungen auf eidgenössischer Ebene ist eines der Hauptanliegen, sowohl in der Grundbildung, wie auch in den weiterführenden höheren Berufsausbildungen. Nebst diesen bietet der SFK ein vielfältiges Kursangebot in verschiedenen berufsrelevanten Bereichen an.
Wirksamkeit der Verbandstätigkeit
• Der SFK bezweckt den Zusammenschluss und die Wahrung der Interessen seiner Mitglieder.
• Der Verband leistet einen wichtigen Beitrag für einen starken Beruf und dessen Identität.
• Er fördert dabei das berufliche Ansehen gegen Aussen und das Prinzip des lebenslangen Lernens gegenüber seinen Mitgliedern.
Tätigkeitsbereiche
• Der SFK ist – als OdA (Organisation der Arbeitswelt) – Träger der Berufsbildung und prägt deren Entwicklung und Bildungsinhalte mit. Er organisiert die überbetrieblichen Kurse für die Lernenden des
Berufes Kosmetiker/in EFZ der Deutschschweiz.
• Er ist als Träger der Berufsbildung Verbundpartner von Bund und Kantonen.
• Er führt zudem die Berufsprüfung und die höhere Fachprüfung durch.
• Er bietet ein breites branchenrelevantes Weiterbildungsangebot an.
• Der Verband ist die Stimme seiner Mitglieder in Bildung, Wirtschaft und Politik sowie in der breiten Öffentlichkeit.
• Er ist für die interne und externe Vernetzung zuständig.
• Der SFK bietet seinen Mitgliedern einen massgeschneiderten Mehrwert (z.B. in Form von verschiedenen Vergünstigungen bei Weiterbildungen, Versicherungsangeboten und Vorsorgelösungen sowie in Form kostenloser Rechtsauskunft) und verschiedenste Arbeitshilfsmittel (z.B. div. Richtlinien und Lohnempfehlungen).
• Dabei respektiert der Verband die unternehmerische Freiheit und Eigenverantwortung seiner Mitglieder – er ist für deren Wirtschaftlichkeit nicht verantwortlich.
• Der SFK unterstützt die Kantone, welche die Verantwortung für die Durchführung und Organisation des Qualifikationsfahrens tragen. Dafür entsendet er Fachleute in die Autorenrunde, welche in Zusammenarbeit mit dem
SDBB die schriftliche Prüfung ausarbeiten.
• Er ist Herausgeber der Verbandszeitschrift «SFK Info», in der er über relevante Themen der Branche berichtet und seine Mitglieder über Verbandsanlässe und -aktivitäten informiert.
Verbandskultur
• Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Glaubwürdig, vertrauensvoll, professionell und zielorientiert – so handeln wir.
• Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber den Mitgliedern und unseren Partnern wahr, sind integer, zuverlässig und loyal.
• Wir sind vorausschauend, veränderungsbereit und pflegen einen innovativen Umgang mit neue Herausforderungen. Qualität ist uns dabei sehr wichtig.
Kommunikation
• Wir kommunizieren klar, adressatengerecht, sachlich und transparent.
• Wir tragen die Freude an unserer Tätigkeit selbstbewusst nach aussen.
Mitglieder
• Wir sind für unsere Mitglieder ein verlässlicher Partner und sind offen für ihre Anliegen. Sie haben Mitsprache-, Gestaltungs- und Kontrollmöglichkeiten und sind aktiv an der Entwicklung von Neuerungen beteiligt.
• Wir unterstützen sie bei der Vernetzung untereinander, um Identität zu stiften und Zugehörigkeit zu schaffen.